作成者: 
「ライバー 就労証明 書き方」で検索されている方の多くは、賃貸契約、保育園の入園申請、ローン審査などで就労証明が必要になった方ではないでしょうか。ライバーという職業はまだまだ社会的認知が低く、一般的な会社員と同じように就労証明を作成することが難しいと感じている方も多いはずです。本記事では、フリーライバーと事務所所属ライバーそれぞれの就労証明の書き方について、ライバープロダクションBrideの視点から詳しく解説します。
フリーライバーの就労証明に必要なもの
フリーランスとして活動しているライバーが就労証明を作成する場合、複数の書類を組み合わせて就労実態を証明する必要があります。主に必要となるのは、開業届、所得証明書、確定申告書の写しです。
開業届は税務署に提出することで「個人事業主として活動している」ことの公的な証明になります。所得証明書は市区町村役場で取得できる書類で、前年度の収入額が記載されています。確定申告書の写しは、実際にどのくらいの収入があったかを示す最も信頼性の高い書類です。これらを組み合わせることで、フリーライバーとしての就労実態を証明することができます。
ただし、注意が必要なのが「勤務日数の整合性」です。就労証明書に記載する勤務日数は、実際の配信実績と著しく乖離していると信用性に欠けます。例えば月に5日しか配信していないのに「月25日勤務」と記載すると、審査で問題になる可能性があります。実態に即した勤務日数を記載することが重要です。
事務所所属ライバーの就労証明はシンプル
ライバー事務所に所属している場合、就労証明の手続きは大幅に簡略化されます。ライバープロダクションBrideのような事務所との契約は「業務委託契約」に基づくため、事務所側が就労証明書の発行や関連書類の準備をサポートしてくれます。自分で開業届を用意したり、複数の書類を集めたりする手間が省けます。
また、業務委託契約書があることで、活動内容や業務の範囲が明文化されています。これが就労証明の根拠書類として機能するため、審査担当者への説明もスムーズになります。事務所所属であれば、原則として個人での開業届の提出は不要です。
売れてきたら青色申告を検討しよう
ライバー活動が軌道に乗り、収入が増えてきた場合には、青色申告の申請を検討することをおすすめします。青色申告は白色申告と比べて最大65万円の特別控除が受けられるなど、節税効果が大きいのが特徴です。
ただし、青色申告を行うためには事前に「青色申告承認申請書」を税務署に提出し、開業届を出している必要があります。売れてから開業届を出す方もいますが、青色申告の適用を受けるためには開業日から2ヶ月以内に申請が必要なため、タイミングには注意が必要です。収入が一定額を超えてきたと感じたら、早めに税務署や税理士に相談することをおすすめします。
就労証明に記載する勤務日数の考え方
就労証明書に記載する「勤務日数」については、実績ベースでも見込みベースでも記載が可能です。ライバーを始めたばかりの初月から就労証明が必要な場合でも、見込みの勤務日数を記載することで対応できます。
事務所所属のライバーの場合、契約書に記載された活動内容が勤務の根拠となります。実際の配信時間や日数ではなく、業務委託契約上の活動範囲が基準となるため、「初月なので実績がない」という問題をクリアしやすくなっています。ただし、記載する勤務日数と実際の活動実績が著しく異なると、後々のリスクにつながる可能性があります。現実的かつ継続可能な勤務日数を記載することが重要です。
まとめ：ライバー就労証明はBrideにご相談を
ライバーの就労証明書作成は、フリーか事務所所属かによって大きく手続きが異なります。ライバープロダクションBrideは初心者に手厚いライバー事務所として、就労証明に関するご相談にも対応しています。「就労証明の書き方がわからない」「事務所のサポートを受けながら安心して活動したい」という方は、ぜひBrideへお問い合わせください。
