ポイ活よりVライバーのほうが楽しそうだし報酬高そう?
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在宅ワークとパートの比較|ポイ活の次に選ぶ、就労証明が出る自宅の仕事とスキマ時間の活用法
ポイ活を頑張っているのに、家計が楽にならない…そんなママへ
「子どもが小さくて外では働けない。でも家計の足しになることを始めたい」。そう考えたママが最初に手を出しやすいのが、スマホひとつで始められる「ポイ活」です。タウンワークが主婦・主夫約6,000人に行ったアンケートでも、副業の1位はポイ活で52.9%、2位はアンケートモニターで46.2%でした。 townwork
ただ、続けるうちに「時間をかけた割に金額が増えない」「保育園の申請に使える就労証明が出ない」と壁を感じ、在宅ワークやオンライン事務を探し始める方も少なくありません。
この記事では、ポイ活・パート・在宅ワークを数字で比べながら、2026年10月に変わった社会保険のルールと、子育て中でも続けやすいスキマ時間の活用法をお伝えします。そのうえで、就労証明にも対応できる在宅ワークとして「ライバー」という選択肢をご紹介します。
ポイ活で稼げる金額は、実際どれくらい?
GMOメディアが2025年6月に10〜60代の5,468人へ行った調査によると、意識してポイントを貯めている人は89.0%でした。そのうち月に貯めている額は「1,000円〜4,999円」が36.3%で最多、1,000円以上が46.9%、5,000円以上は10.6%です。一方で、100円〜999円にとどまる人も合わせて44.4%いました。 bcnretailbcnretail
ポイ活は、節約やお小遣いづくりにはとても優秀です。ただ、家計の柱にするには次の3つの課題があります。
- 金額に上限がある:多くの人は月数千円どまりです。
- 時給にすると低くなりやすい:アンケート回答や案件の消化は、時間をかけるほど割に合わなくなりがちです。
- 就労証明にならない:ポイントの獲得は一般的に「働いた実績」として扱われにくく、保育園の入園・更新に必要な就労証明の根拠にはなりにくいのが実情です。
厚生労働省の2024年国民生活基礎調査では、児童のいる世帯で母親が「仕事あり」の割合は80.9%と初めて8割を超えました。生活意識が「苦しい」と答えた児童のいる世帯は64.3%です。働くママが当たり前になり、物価高も続くなかで、お小遣いより一歩進んだ収入源を求めるのは自然なことです。 psrn
在宅ワークとパートの比較|2026年10月の社会保険改正で何が変わった?
パートと在宅ワークで迷うなら、まず押さえたいのが社会保険の改正です。
「106万円の壁」の賃金要件が撤廃されました
2025年6月に成立した年金制度改正法により、社会保険の加入条件のうち「月額8.8万円以上(年収106万円)」の賃金要件が2026年10月1日に撤廃されました。企業規模の要件も段階的に引き下げられ、2035年10月にはすべての企業が対象になる予定です。加入の判断は「週20時間以上」が軸になります。 all-senmonka
2026年度の最低賃金は、全国加重平均で56円上がって1,177円になりました。この時給で週20時間働くと、年収は約122万円(1,177円×20時間×52週の試算)です。これからは「年収」ではなく「週の労働時間」で働き方を調整する時代になります。 jil
また、週19時間から20時間に増やすと、年収は上がるのに手取りが約12.5万円減るケースがあるとの試算もあります(マネーフォワード)。もちろん、将来の年金や保障が手厚くなる面もあるため、目先の手取りだけでなく総合的に判断することが大切です。 moneyforward
パート・在宅ワーク・ポイ活を比べてみると
| パート | 在宅ワーク(ライバーなど) | ポイ活 | |
|---|---|---|---|
| 収入の仕組み | 時給×勤務時間 | 成果報酬・時給制など(契約による) | ポイント獲得 |
| 時間の自由度 | シフト制で固定されやすい | 自分で調整しやすい | 自由 |
| 子どもの急な発熱 | 欠勤の連絡・調整が必要 | 自宅で調整しやすい | 影響は小さい |
| 社会保険 | 週20時間以上などで加入対象 | 契約形態により扱いが異なる | なし |
| 就労証明 | 勤務先が発行 | 事務所・契約先が対応していれば可能 | 原則出ない |
| 収入の伸びしろ | 時間に比例 | スキルやファン次第で伸びる | 小さい |
パートは収入の安定感が魅力ですが、通勤や送迎の時間が必要で、子どもの体調不良のたびに職場へ連絡する負担があります。総務省の令和3年社会生活基本調査では、6歳未満の子どもがいる夫婦と子どもの世帯で、妻の育児時間は1日4時間でした。ただでさえ時間が足りないなか、外で働く時間を確保するのは簡単ではありません。 pref
在宅ワークは自分で時間を組み立てられる反面、収入が成果に連動しやすい点や、契約形態によって社会保険・扶養の扱いが変わる点に注意が必要です。業務委託で働く場合は、パートの社保適用拡大とは仕組みが異なります。扶養に入れるかどうかは、加入先の健康保険の判断になります。始める前に、事務所と加入先の健保組合や市区町村へ確認しておくと安心です。
就労証明が出る在宅ワークを選ぶポイント
在宅ワークでも、保育園の申請ができる場合があります。国の考え方では、保育を必要とする就労には自営業や在宅勤務などの居宅内労働も含まれ、保育短時間の就労時間の下限は月48〜64時間の範囲で市町村が定めるとされています。ただし、自治体によっては「1日4時間以上かつ月16日以上」のように、日数や1日の時間を細かく決めている場合もあります。最終的な判断は自治体が行うため、お住まいの市区町村の最新の基準を必ず確認してください。 hayama
在宅ワークを選ぶときは、次の4点をチェックしましょう。
- 就労証明書を発行してくれるか
- 発行までに何日かかるか(入園・更新の締切に間に合うか)
- 就労時間を自分で調整できるか(ノルマで縛られないか)
- 確定申告などのサポートがあるか
ライバープロダクションBrideは、約2週間で就労証明を発行できる体制を整えています。登録や所属にかかる費用はゼロで、配信時間のノルマも、配信しない月やお辞めになる場合の違約金もありません。配信時間は自分で調整できるので、扶養内で働きたい方にも向いています。確定申告やトラブルの相談も、提携の専門家が対応します。
スキマ時間の活用法|細切れ時間を「仕事の時間」に変えるコツ
ママスタセレクトが2026年5月に、子どもがいる、または妊娠中の831人へ行った調査では、自由時間が「ない」人が11.0%、「30分未満」が13.6%で、合わせて2割以上でした。「30分〜2時間未満」は30.3%、最多は「2時間以上」の45.1%です。ただし、「2時間以上」と答えた人の中にも、洗濯機が回っている間など、家事の合間の細切れ時間を積み重ねているケースが目立ちました。 kobe-npkobe-np
つまり多くのママは、まとまった時間ではなく細切れの時間をやりくりしています。このスキマ時間を無理なく仕事に変えるコツを5つご紹介します。
① 「固定枠」を1つ決める
子どもが寝た後の1〜2時間、保育園に預けている午前中など、毎日ほぼ同じ時間帯に「仕事の枠」を作ります。曜日と時間を決めてしまうと、迷いなく動けます。
② 細切れ時間は「準備」、固定枠は「本番」に
プロフィールの整備、SNS投稿、企画づくりなどは5〜10分でもできます。まとまった時間は、集中が必要な本番の作業に使いましょう。
③ 家事の「手放しポイント」を作る
食洗機、ネットスーパー、作り置きなど、使えるものは使い、月に数時間でも浮かせます。この時間が、そのまま仕事の時間になります。
④ 「やらない日」も決めておく
毎日頑張るより、週に2〜3日をしっかり続けるほうが長続きします。休む日をあらかじめ決めておくと、罪悪感なく休めます。
⑤ 月に一度、振り返る
何時間働いてどれだけ収入になったか、どの時間帯が集中できたかを記録します。時給換算で見直すと、自分に合う働き方が見えてきます。
ライバーなら、スマホ1台で1日2時間から始められます。スキマ時間をそのまま収入につなげやすい仕事のひとつです。
「オンライン事務」を探している方へ
「在宅でパソコンを使った事務をしたい」と考える方はとても多く、データ入力、メール対応、スケジュール管理などが代表的な仕事です。ただ、在宅の事務は応募が集中しやすく、単価が低めになりやすい面もあります。
そこで視野に入れてほしいのが、ライバー事務所の仕事です。ライバー事務所では、所属ライバーへの連絡や日程の調整、配信状況の確認、SNS運用のサポートなど、オンライン事務と近い業務があります。Brideでは、担当マネージャーが配信経験者としてライバーを手厚くサポートしています。「自分が配信を経験して、その知識を活かして人を支えたい」という方にも、ライバーは入り口になります。マネージャー業務の最新の募集状況は、公式LINEからお気軽にお問い合わせください。
ポイ活より「Vライバー」が楽しそうと言われる理由
ポイ活とライバーを比べると、一番の違いは「積み上がり方」です。ポイ活は作業した分だけポイントが貯まる、いわば時間の切り売りです。ライバーは、リスナーとの交流を重ねることでファンが増え、トークや企画の経験も蓄積されていきます。続けるほど、収入と楽しさの両方が育つ仕事です。
- 顔出しなしでもOK:声だけの配信や、アバターを使ったVライバーとして活動できます。
- 反応が見える:「ありがとう」「楽しかった」という言葉が直接届きます。
- 時給制度のあるアプリも:ライブ配信アプリには、条件つきで時給制度を設けているものがあります。
- 費用・ノルマ・違約金がゼロ:Brideなら、まず試してみるハードルが低いのも安心です。
- 収入の可能性:Brideには月収100万円超のトップライバーが所属しています。また、当社ブログでご紹介しているとおり、所属する初心者ライバーのうち、開始から3か月で10万円を超える人が半数に達した実績もあります(※収入には個人差があり、必ずお約束するものではありません)。
正直にお伝えすると、始めてすぐに稼げる人ばかりではありません。最初はリスナーが来ない時期もあります。だからこそ、配信経験のあるマネージャーが個別にサポートし、あなたに合った配信アプリや配信スタイルを一緒に探します。ポイ活を続けながら、スキマ時間でライバーを試すという始め方もできます。
まとめ|「お小遣い」から「就労証明が出る仕事」へ
- ポイ活は手軽ですが、金額の上限があり、就労証明にはなりにくい。
- パートは安定感がある一方、2026年10月の社保改正で、週20時間が働き方の大きな分かれ目になった。
- 在宅ワークは時間を自分で組み立てられる。就労証明に対応できる事務所を選べば、保育園の申請にも役立つ。
- スキマ時間は「固定枠」を作ると、無理なく仕事に変えられる。
ライバープロダクションBrideは、主婦・ママ所属率No.1のライバー事務所です。応募はLINE公式アカウントまたはお問い合わせフォームから、オンライン面談で報酬の仕組みもご説明します。「ポイ活の次の一歩」を、まずは話を聞くところから始めてみませんか。
※本記事は2026年10月に執筆しました。法制度や各種数値は変更される場合があります。最新情報は各公的機関・自治体にご確認ください。
参考・出典
- GMOメディア「ポイ活」調査(BCN+R, 2025年7月)
- タウンワークマガジン「主婦(主夫)におすすめの副業21種」
- 社労士PSRネットワーク「2024年国民生活基礎調査の概況」
- 総務省「令和3年社会生活基本調査」(愛知県の結果要約)
- ママスタセレクト調査(神戸新聞NEXT, 2026年7月)
- 労働政策研究・研修機構「2026年度の地域別最低賃金改定」
- マネーフォワード「106万円の壁の撤廃」
- マネーイズム「106万の壁撤廃で何が変わる?」
- 葉山町「保育の必要性の認定にあたっての就労時間の下限」(国の方向性)
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